Туризм

Госдума приняла в первом чтении проект закона о налоговых льготах при оплате отдыха сотрудникам

22 Сентября 2017, 13:40
Законопроект позволяет компаниям относить к расходам на оплату труда затраты на оплату отдыха сотрудников.

Законопроект позволяет компаниям относить к расходам на оплату труда затраты на оплату отдыха сотрудников.

Госдума в первом чтении приняла законопроект о налоговых льготах при оплате компаниями отдыха сотрудникам.

Поправки в Налоговый кодекс позволяют организациям затраты на отдых сотрудников относить к расходам на оплату труда, которые учитываются при исчислении налога на прибыль.

Законопроект внес в Госдуму председатель комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский, он также был одобрен бюджетным комитетом Госдумы.

Законопроект ограничивает расходы на оплату услуг предприятий по организации отдыха суммой в 50 тысяч рублей в год. К расходам на оплату труда предлагается отнести не только затраты фирмы на отдых сотрудника, но и затраты на отдых супруга или супруги, родителей, детей до 18 лет и детей до 24 лет, обучающихся по очной форме обучения.
Подпишитесь на наш телеграм-канал, чтобы всегда быть в самом центре культурной жизни

Госдума приняла в первом чтении проект закона о налоговых льготах при оплате отдыха сотрудникам

<h2>Законопроект позволяет компаниям относить к расходам на оплату труда затраты на оплату отдыха сотрудников.</h2> Госдума в первом чтении приняла законопроект о налоговых льготах при оплате компаниями отдыха сотрудникам.<br> <br> Поправки в Налоговый кодекс позволяют организациям затраты на отдых сотрудников относить к расходам на оплату труда, которые учитываются при исчислении налога на прибыль.<br> <br> Законопроект внес в Госдуму председатель комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский, он также был одобрен бюджетным комитетом Госдумы.<br> <br> Законопроект ограничивает расходы на оплату услуг предприятий по организации отдыха суммой в 50 тысяч рублей в год. К расходам на оплату труда предлагается отнести не только затраты фирмы на отдых сотрудника, но и затраты на отдых супруга или супруги, родителей, детей до 18 лет и детей до 24 лет, обучающихся по очной форме обучения.<br>

https://www.traditionrolex.com/2 https://www.traditionrolex.com/2